Marshal

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Joined Jun 2020

Comments

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Eric, 已经add了，希望没add错。哈哈
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Eric, 我不敢放真名哦，怕被同事看到。你有LinkedIn吗？或许可以从那边add connection. 先声明，我对股票不行，哈哈
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Eric, 已经interview了，job scope真的太多了，真的多到做不完的那种，也没打算增加员工。我也有说明我的expectation,他们也看得出我不感兴趣。所以也没谈到薪水部分
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认同ah mao说的，高层看到的跟中下层看到的风景不同。
时代不同了，不要用以前的思想来迫别人感恩
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Eric,我懂那个从mnc进Chinaman的感觉。不要说Chinaman了，我现在的mnc还不是被骗进去的，原因management是Chinaman mindset。所以现在找工都会到处打探了。
我也非常讨厌那种感恩论，现在忠诚不能当饭吃，在我公司做了很多年的人薪水都不及新来的。
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Eric,如果消息是真的就太过分了。如果扣basic salary能上劳工部complain吗？扣commission就没办法了。
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我自己是没打算买QL啦，我是用员工的角度来问公司的福利，公司基本面好不好对于员工来说不重要。赚钱的公司也有吝啬不给员工福利的
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换个角度想，员工福利不好公司才会省钱啊，不然怎样control cost? haha cost control做得好就对股东来说好咯
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散户的机会，没必要生气吧，好不好到时就知道了。对我来说14天年假跟claim病假是很standard的福利，没什么值得炫耀的。请吃大餐就不必了，平时对员工好的话，不请也没关系，至少不必假假做戏浪费时间讲客套话。
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好的，谢谢Eric提醒。
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