（吉隆坡30日讯）随着外劳人数减少，及本地失业率攀高，外籍雇员解决方案供应商——万丰人力资源（MFGROUP，03015，LEAP），推出“大马发展振兴计划”来提升员工的必要技能。

该公司日前向交易所报备，该计划主要赋予本地年轻人在学习、生活和工作的必要技能，及通过基本的工业培训，促进劳动市场的永续发展，同时，也确保我国年轻人充分理解且超越雇主的期望。

董事经理拿督黄文明通过文告指，该计划有助于加快我国企业的工作效率，从而再重启经济前景。

该公司动用1000万令吉，在今年2月开始执行这项计划，主要锁定18至30岁的人士，即完成学业、因财务受困而无法继续求学、失业，或来自农村地区的B40群体。

黄文明也说，目前手套制造业和中资的电子制造业对于劳力的需求殷切，也为该公司提供了商机。

黄文明有信心劳力市场将在明年首季反弹，因为这两个领域的产品需求强劲。