（吉隆坡10日讯）国际贸易与工业部长拿督斯里慕斯达法表示，找工对被裁退的员工来说并不难，因大多数被裁员工已迅速获新的和扩展中业务重新聘用。

尽管承认今年将出现裁员，然而贸工部预计，裁员人数可能不会像声称的来得高。

慕斯达法上周在内阁会议和经济委员会会议讨论有关经商成本和就业机会后，昨天发布文告说：“我国2017年首9个月的经济增长为5.9%，2018年国内生产总值（GDP）增长预测约5至5.5%，这将有利于就业，包括新领域如航天和数字经济。”

他还说，科技和工业架构变化，导致员工被取代是知识型经济的特征。

“大马也是如此，因我们从劳动密集型转向知识型经济。因此，有者宣称因为经商成本高涨，而有5万人遭裁退的说法并不正确。”

慕斯达法表示，2014年至2016年的新制造项目创造了超过15万3000个就业机会。投资活动在2017年首9个月为制造业创造额外3万2700个就业机会。

此外，他还指出，政府一直采取协调一致的措施，应对不断变化的就业市场，包括提升技能和再培训，特别是考虑到工业4.0和自动化等大趋势。

“去年有一些新投资和公司扩大了我国的就业机会，如在槟城的博通（Broadcom）和欧司朗（Osram）、马六甲的柯尼卡美能达（Konica Minolta）、吉打的英飞凌（Infineon）、雪兰莪的Roland和宜家（IKEA），以及柔佛的宝马（BMW）。”

慕斯达法并称，石油与天然气公司正在开始重新招聘，尤其是上游和岸外业务，因这些公司正寻求攫取近期油价高企的机会。

截至2017年第三季，就业人数从上一季度的1442万，增至1448万。

展望未来，在招聘外劳的同时，慕斯达法说，贸工部将继续与私人领域交涉，缩小业者需求和政府整体政策之间的差距。

由于我国目前约3.3%的失业率是本地区最低，并预计保持稳定，他指出，落实健全的宏观经济政策、2018年度财政预算案和第十一大马计划，以及强劲的出口和持续的投资流入，将在本地创造更多就业。

迄今为止，经济转型计划（ETP）已创造了226万个就业机会。同时，中小企业机构（SME Corp）去年第三季的调查显示，有40%的受访中小企业预计，业务将在短期内有所改善。

（编译：陈慧珊）