（新加坡9日讯）人力资源顾问机构ECA国际的最新薪资趋势报告指出，大马今年的实际薪资增长已回到冠病疫情前的水平，今年提高2.1%，预计明年则增长2.3%。

报告指出，与亚太区其他地区一样，大马的薪资增幅在疫情期间下滑，但现已恢复至疫前水平，预计明年将维持薪资增长趋势。

ECA国际亚洲区总经理马克哈里森指出，尽管大马过去3年的通货膨胀率高于疫前水平，但仍低于其他国家，这意味着员工的实际感觉应该比去年好，明年将进一步改善。

亚太地区的明年平均实际薪资增长，预计为2.2%，而这远高于1%的全球平均水平。大部分地区预计明年将保持或超过今年实际薪资增长率，惟斯里兰卡和纽西兰除外。

越南薪资增幅最高

报告指出，在东盟国家当中，越南今年的实际薪资增幅最高，达3.6%，预计明年将和今年相同。

“东南亚国家逐步走出疫情并处于有利位置，大部分国家的薪资都有提升并已恢复到冠病疫情前增长率。在今年实际薪资增长的前十名中，东南亚地区占大部分。”

新加坡方面，实际薪资今年下跌1.5%，预计明年有望调升约0.5%。

此外，寮国的实际薪资大幅下降，由于通胀率飙升28.1%，实际薪资下跌23.1%，预计2024年也是下跌趋势。

至于缅甸，由于2021年以来持续的政治动荡，通货膨胀预计到明年才会恢复正常，这导致该国员工在过去5年实际薪资持续下降，并可能持续到明年。

香港工人薪资今年增长4%，考虑通胀因素后，明年实际薪资增幅预计1.7%较今年低0.1%，但仍高于新加坡。

中国薪资增幅全球第三

中国的员工今年名义薪资增幅处于领先地位，达4.6%，是全球第三名，以及亚太区第二高。

预计中国明年实际薪资增长率将达4.1%，继续排在全球和亚太区前三名之内。

“与世界其他地区相比，基于较低的通胀率，大中华区除了香港外，大部分地区在2024年实际薪资增长率提高并列入全球前十名。其中，台湾明年的预估通胀率最低，中国则会是在亚太地区排名第三。”

调查也显示，日本面对挑战，今年的名义薪资增幅在亚太区最低，仅2.8%，明年则预测是3%。日本的通胀率今年升至3.2%，明年预计降至2.9%，因此预测到明年底的实际薪资将几乎没有改善。

“日本今年的实际薪资下降0.4%，明年的实际薪资增长率约0.1%。”

全球实际薪资降0.9%

报告指出，全球在今年的名义薪资增长率为5%，预计明年和今年一样；通胀率预计从今年5.5%的平均水平，在明年降至3.6%。

“考量了通胀因素，全球平均实际薪资下降0.9%，但预计将在2024年恢复增长，约1.0%。”

欧洲方面，明年实际薪资增长率预测为0.9%，不到亚太区2.2%的一半。

英国的薪资今年减少2.7%，随着通胀率预计在明年从7.7%降至3.7%，英国的实际薪资料将提高1.3%。