ILO报告提数建议 加强橡胶手套业尊严劳动
（吉隆坡4日讯）根据国际劳工组织（ILO）的一份新报告显示，为加强马来西亚橡胶手套行业的尊严劳动（Decent Work），需要采取行动强化劳工权利、社会对话和公平招聘的实践。
国际劳工组织今日发文告说，报告旨在促进相关行动和为马来西亚政府、雇主和工人组织、橡胶手套买家、招聘机构和其他主要行业利益相关者提供指导。
文告指出，该报告提出的主要建议包括继续使马来西亚的劳动法律与国际标准保持一致，以此来加强工作的权利，还有特别关注工作时间，尤其是允许的加班时间，以及确保安全和健康的工作和生活环境。
加强执法定期检查
该报告认为，劳工部的执法能力也应加强，以便它能定期检查工作场所，监测劳动法律的遵守情况。
“报告也强调了加强社会对话将如何支持雇主识别和解决工作场所的问题，并使工人能为更好和安全的工作条件进行集体谈判。”
“该报告注意到该领域（橡胶）的工会存在不足，但参与这次研究的手套制造工人表示，如果有工会活跃，他们希望加入工会。”
需促进公平招聘
该报告强调，需进一步促进该领域的公平招聘做法，包括通过相关劳动法律改革，特别是禁止招聘人员和雇主向工人收取招聘费和相关费用。
“其他建议包括加强雇主对其供应链进行尽职调查的能力，包括对招聘机构和劳工分包商的调查，以及改进申诉机制。”
国际劳工组织亚洲和太平洋地区副主任帕努达表示，研究结果和建议将有助于政府、雇主和工人组织以及其他供应链利益相关者制定和实施新的政策、计划、工具和培训，以应对挑战，同时利用机会促进橡胶手套供应链的尊严劳动。
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