【杰青时代2.0】团队力量 与众不同

Nanyang Sun, May 28, 2023 09:10am - 1 year View Original


杰青时代 林金雄Ben Ling

林金雄Ben Ling

6年时间,林金雄(Ben Ling)由小到大的奋斗成就,团队一路同行的筑梦与奋发,AVG Group 地产销售明星团队崛起成为Z世代代最大的地产团队领袖,诠释了团队文化的强大力量,以身作则做团队标杆,影响和感染更多成员对团队产生强烈的归属感和使命感。

杰青时代 林金雄Ben Ling
杰青时代 林金雄Ben Ling

姓名:林金雄Ben Ling

年龄:28岁

出生地:霹雳安顺

公司名称及职称:

A. MCentury Properties Sdn Bhd

B. Founder of AVG Property Group

职场资历:9年

所取得的奖项:

A. 2023 Malaysia book of Record(Z世代最大的地产团队)

B. 2023 杰青影响力(商海领航)

C. 2022 马来西亚二十大杰出企业青年(AEEF)

今年28岁的Ben Ling是AVG Group 地产销售明星团队的创办人,从访谈中就能感受到他对事业的干劲与热爱,相信这也可以从BEN的至理名言:“想要脱颖而出,就要与众不同”有所体会。

Ben Ling指出:“AVG Group 地产销售团队文化在于“做跟别人不一样的事”,不断地突破自我。‘互联网+’时代,采用新科技将流程做得更细致,为90后和00后量身打造一个发挥所长的平台,促成团队扩展至今时今日的600人庞大规模。”

2014年,他踏入房地产销售领域,2017年打造销售明星团队,晋身全马房地产团队销售冠军。

对于能在极短时间写下亮眼佳绩,Ben Ling强调团队文化的重要性,“团队文化的核心定位,可以吸引相同频率的人才加入,潜移默化中逐渐扩大团队阵容。”

杰青时代 林金雄Ben Ling

2022年,Ben Ling受邀为MCentury Properties 公司开幕活动作主题分享,鼓励年轻从业者在地产领域扬帆起航。

抱有进取心 追求新目标

他表示,新时代的领导人必须成为一个业界的标杆,用自己的态度来影响团队,让团队乐于向着标杆前进。

“其实时下年轻人不难共事,且充满创新活力,他们出生在网络年代,擅长科技、文案和网络营销,那就让成员们各司其职、分工合作完成任务。”

“在房地产销售业的9年,我深深体会到,会放弃的人,是因为他看不到希望。”

他认为,没有人是完美的人,惟必须有上进心,即使已身为一名领袖,仍须抱有进取心,坚持不懈追求新目标。

改变观念为顾客寻合适家园

谈及自己离乡背井的创业经历,Ben Ling表示,中学毕业后就和一班朋友从霹雳州安顺到吉隆坡发展,当时觉得大城市机会多,能够赚更多钱。

“相信这也是许多年轻人的想法,尽管没背景、没学历、没经验,却相信只要愿意努力去做,上天必然不会亏待我们。”

不再执着卖贵屋

然而,从家乡到来首都,只是Ben Ling创业轨迹的起点。在没有方向、没有技巧、没有人愿意引领下,他与一班同乡朋友撑得非常辛苦。

“试过半夜摸黑到路边的灯柱挂卖屋黄卡,却落得被警察捉的下场,当时每天都绞尽脑汁怎么卖房子冲业绩,但都看不到希望。”

接着,同乡朋友一个个先后离开房地产领域,留下他与几个新加入的战友继续并肩作战。

庆幸是,Ben Ling后来改变思维,不再执着于“挑战销售高价房屋”,开始专注在“为顾客寻找合适家园”的思维。

确立了服务为主的模式后,他的事业也开始成长,还创下一个月内5000万的业绩,甚至荣登全国地产个人销售冠军宝座。

杰青时代 林金雄Ben Ling

由教育,销售,品牌所组成的AVG核心导师团队,至今已有近600人。

报读OEE杰青商学院受益匪浅

个人的业绩腾飞后,Ben Ling将目光瞄准在团队组织的创建。

“传统的房地产团队趋势有许多可以进步的空间,受产品(房屋销售单位)有限的因素,许多领袖无法做到无私分享。我希望通过自己的成长,让更多年轻人在房地产领域闯出一片天地。”

他表示,AVG Group的团队文化符合Z时代的年轻人,秘诀就是有钱大家赚,就算没有人脉也不是问题。

他感恩在自己萌生组织团队的念头之际,认识到OE杰青商学院创办人Dato Wira Dr Calvin Khiu。

2019年,Ben Ling开始在OE杰青商学院上课,促使AVG Group 地产销售明星团队在疫情期间疾速崛起,团队从原本的1人增至300人,如今更跃升为600人。

“倘若永远只想自己赚取利益,日子久了就会对所做的事减少热忱,而现在的我最想做的是成为成员们的标杆,协助更多跟我一样没背景、没学历、没经验的年轻人,在房地产领域取得卓越成就。”

让每位成员发挥所长

有鉴于此,AVG Group的团队文化强调让每位成员发挥所长,各司其职完成任务,因而团队貌似磁铁般吸引许多年轻人的加入。

对于成功的定位所在,Ben Ling始终认为与健康的团队文化息息相关。

AVG Group地产销售明星团队讲求热爱生活、热爱上课、热爱旅行,而非一般人眼中的工作狂。

“成员们喜欢一起结伴旅行、上课、到老人院和孤儿院等慈善单位做义工,相信所有喜欢这种生活的年轻人必然选择与我们休戚与共。”

业界标杆再攀高峰

提到肩负领导人的重担,Ben Ling也坦承,每天想着影响成员们成功,当然是一个包袱,特别是看到有成员未达到成功的门槛,他会倍感压力。

所幸,Ben Ling的哲言是“享受压力”,要成长就要有压力;没有压力,反而容易使人迷失方向。更何况,AVG Group在房地产领域已是业界的标杆,而带领团队迈向高峰,是他当下的首要目标。

他强调“品牌决定你的影响力”,时刻保持在市场的权威性,即可在强烈竞争的市场游刃自如,所以选择对的团队品牌非常重要。(资讯)

杰青时代 林金雄Ben Ling

2022年,AVG 举办“第七届地产巨星云集会”全年颁奖典礼,许多90后及00后的地产销售明星获得表扬。

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Comments

Ah Choon Wong
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活说有一位老太太,过世了,有一段地,没有割名给孩子。她一共有六位孩子,死的时候这六位孩子都很大年纪了.
六位孩子,五位要賣那塊地耒平分,一位最年长和这位老太太住一起,他不要賣。这位大兜子说,徦如要賣,他要拿三份的錢,剩余的让五弟妹平分。
这五弟妺沒得到这位大哥的同意,將这片土地賣给了一个发展商. 合约三年,首先拿了 10%订金。
六兄弟姐妹,經过拉持互不相让。到了和发展商簽约的最后四个月,我聽到一位朋友说这位大哥要賣他的那份,我找了一位和这位大哥有点交情的人和他谈,去了三次他的家,最后他要求二百八十千買他的那一份。
那五位兄弟姐妹賣给发展商的价是五百七十千.
最后我答因應了这位大哥的要求二百八十千。但是他有一个更無理的條件,就是要把现金放进它的户口才肯簽名割名。而且不能經过律師。
我答應了他。在早上10.00 去 Puchong PBB 开了个户口,把錢进了。
然后,我载他到土地局割名,也幸好我朋友和土地局的 YDP 很熟,就買了这位大哥的那一份。
我心里算,如果我買了这份二百八十千,发展商耒和我谈,我要分一间店就可以。包赢 !
也是在这時候,有位朋友娶媳妇,晚上请吃,在朋友的家,我遇见了一位曾经帮我运货到新加坡的老板,在言谈中,才得知他才是那间发展商的大老板。当时我也没告诉他,我已經買了一份他公司和那五位弟妹所簽下的土地。
过了一个星期,我打了个电话给这位老板,一五一十的告诉他,关于整片地的耒龙去脉,老板问我现在要如何處理这件事. 我告诉他,如果要发展,我只要一间店及一间家。老板说他们的公司不打算发展,因为地太小,只有二英亩。
我提意说我想買完整段地,我让发展商赚三百千,老板过了幾天和小股东商量后同意以 570,000.00 + 300,000.00= 870,000.00 价格轉让这片土地给我。再加上前一份的280,000.00,这片土地一共值1.15 M.
这是十多年前的事. 这片土地现今己是 Toyota 的 3S Center……价值大约四百万……..吹水不必本.
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ATC
在外国谋生的人,就遇不上这机缘,也无时间回国跟上料理。所以说,在外国赚到美金,但是却失去国内发展的机缘,抓到一块银,失掉一块金。机缘在人缘中找。去了外国谋职,人缘也渐薄弱。
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拯救散户们
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阿春guru果然高手5小时前评论现在又来大道理
拯救散户们
写来看看现在产业也难赚了吧。以前就能
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Ah Choon Wong
Xy Z……故事講完了. 吹水不必本. 往事只能回味。
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Ah Choon Wong
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产业投资看眼光,地点,价格,运气,人缘 !是你的就会到你的手,不必强求 。
Ah Choon Wong
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做跟别人不一样的事,‘know’ others who don’t know…..投资大师Ken Fisher 的名言………2014-2017 年,房地产的成长及到達高峰期,搭对了顺风車,加油。

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